2月25日上午，招商路检召开2026年春节节后复工安全培训暨复工动员会。招商路检领导班子，各部门、单位负责人及全体员工参会。

         会议首先开展了节后复工安全培训，围绕“节后综合症”调节、复工复产风险点、检查要点、应急处置等内容进行了讲解。

         公司党委书记、董事长黄福伟从政治站位、责任体系、治本攻坚、作风建设四个方面提出核心要求，强调要始终把安全生产摆在首位，构建从董事长到一线员工的全链条责任体系，坚持标本兼治、强化源头防控，力戒形式主义，让安全文化融入企业发展血脉。公司党委副书记、总经理孟利波围绕外包项目管理、员工素质提升、项目负责人培训、隐患排查标准化、体系建设升级、安全氛围营造等六个方面作出具体部署，要求全员迅速收心归位，把安全责任压得更实、措施落得更细。

         随后召开了复工动员会，聚焦年度目标任务，对公司2026年重点工作进行系统部署。

         黄福伟对公司全年工作提出五点要求：一要铸牢党建根基，坚持党建引领；二要统筹内外资源，提升经营能力；三要强化科技创新，加快传统业务转型升级；四要加强精益管理，厚植增效优势；五要严守合规防线，筑牢风险防控屏障。他强调，全体干部职工要团结一心、真抓实干，奋力推动公司发展再上新台阶。

         孟利波指出，要加快构建全员营销体系，拓展水利大坝、城市生命线、海外检测等业务新领域；紧盯前沿技术赛道，集中攻关监测设备产业化、无人机病害识别算法及智能预警等关键技术，持续推进数字交通智能安全川渝实验室与博士后工作站建设；加快组建“十五五”战略规划深化研究工作机构，稳步推进规划编制，深化“两金”专项管控、实施分类精准清收，完善差异化KPI考核激励机制；全面推进公司内部机构整合融合，凝聚发展合力，提升管理效能。

         此次会议是一次收心归位的动员会，招商路检全体干部职工将以马年奋进之姿，坚守实干担当、勇于创新突破，全力跑出高质量发展“加速度”。