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《中国交通报》整版刊发招商交科党委书记、董事长刘伟署名文章《1872到永远 1965梦百年—为建设一流科技型企业再进发》

2022-12-26 11:11:34 浏览量:


       2022年12月26日,是招商局创立150周年纪念日,《中国交通报》在第三版整版刊发了招商交科党委书记、董事长刘伟署名文章,表达了招商交科全体干部员工对招商局集团的祝福和感激。自2000年转制进入招商局集团22年来,在招商局集团的正确领导下,招商交科建设科技型企业信心更坚定,道路更宽阔,成果更丰硕。面向未来,招商交科深入学习贯彻党的二十大精神,按照招商局集团的战略规划,向着一流勇毅前行!现将全文转载如下:

1872到永远 1965梦百年—为建设一流科技型企业再进发
招商交科党委书记、董事长  刘伟

       2022年12月26日,是招商局创立150周年纪念日,“百年蝶变,逐梦向前”,体现着招商局作为中国民族工商业的先驱,始终昂扬生命向上的力量,于百年沉浮、乾坤浩荡中不断自我革命、蝶变更新。作为招商局旗下的“国家火炬计划重点高新技术企业”和首批“国家创新型企业”,招商局重庆交通科研设计院有限公司(简称招商交科)提出“让您的路不再难”的企业使命,“交通科技引领者”的企业愿景,正迈开大步子、走出新路子,不断为建设一流科技型企业再进发、再出彩,也必将以更加卓越的成绩为150周年的招商局作出新的更大贡献。

招商交科员工代表庆祝招商局创立150周年

回望历史 承志启新

       1872年,“招商局”的“金字招牌”卓然而立,从“上海外滩九号”到“香港维多利亚海港”,作为民族工商业的先驱,已穿过一个半世纪的历史长河,写就了一部屹立百年、薪火相传的商业传奇。时代巨浪携着无尽力量滚滚前行,唯与时偕行者勇进,唯顺势弄潮者常新。从洋务求强到抗日救亡,从义旗高举到改革开放,家国万里、风雨兼程,招商局提出“时间就是金钱 效率就是生命”这一时代口号,既“谋商情”,更“筹国计”,始终与国家现代化和民族复兴同向同行。
       1965年,在“三线建设”的大背景下,交通部落实中央部署,安排交通科学研究院组建重庆分院。自1984年开始,作为部属正厅级科研事业单位,重庆公路所又全程参与“废除行政事业拨款,实行课题合同制”“放活机构,放活管理,向科研生产经营型转化”“稳住一头放开一片.加快科技经济一体化”等几乎所有的国家科技体制改革试点工作,在保持山区高等级公路技术、长大公路隧道技术、大跨径桥梁技术和新型公路客车与专用车技术等处于国内先进地位的同时,适应社会主义市场经济的能力也显著提升,先后获得工程设计甲级,高等级公路、大跨径桥梁和道工程检测甲级,交通基本建设工程监理资质甲级等从业证书,勘察设计、试验检测、咨询监理等主营业务已具规模。
       2000年。重庆公路所转制进入招商局集团。自此,招商交科彻底放下事业单位的名与实,坚定不移贯彻党中央精神和国家部署,全面融入招商局集团,走上现代企业改革、建成市场主体的崭新征途。转制以来,招商交科科技创新能力始终稳居行业一流,先后建成“国家山区公路工程技术研究中心”“桥梁工程结构动力学国家重点实验室”“公路隧道建设技术国家工程实验室”等6个国家级平台和15个省部级平台,成为行业内首个建成国家重点实验室的企业,还进一步提出“科研立院、经营富院、人才强院”的发展理念,牢牢把握科技创新的“根”与市场经营的“魂”相结合,坚持以科技创新为重心,辐射带动体制机制创新、商业模式创新、业务业态创新等综合创新,确保能在“红海”中立于不败,在“蓝海”中找准航向,在黑海”中抢占生态位。

1873年1月17日轮船招商公局开业盛况


60年代招商交科建院初期职工合影


2000年招商交科转制进入招商局集团


招商交科发展方略

汇入招商局 砥砺共奋进

       22年来,招商交科紧盯行业发展不同阶段新情况、新态势,先后提出了“开展三个创新活动,推进产学研融结合”“创新引领驱动,交通跨界融通”“科研立院、经营富院、人才强院”等一系列发展思路,明确了建设“适应市场经济体制要求的科技企业”“国内一流的交通科技综合服务商”“交通科技引领者”的阶梯式发展目标。招商交科循着不同阶段的发展思路,向着更高境界的发展目标,研究制定不同版本的发展战略规划,总体做到了以更符合实际的新姿态和新行动,推进企业向上向好发展,服务行业向前向优演进。
       22年来,招商交科坚决依靠科技创新赋能,闯出了一条“专业全产业链”持续延伸的成果产业化道路。从转制前或转制当年成立的智翔公司、华驰公司、万桥公司、中字公司等业内知名企业,到转制后陆续出资组建或共建的重庆车检院、全通公司、招商生态、招商路信、招商路检等适应新业务开拓需求的产业化公司,招商交科基本形成了交通科技智能交通和生态环保三大业务板块,从事公路、市政、水运三大行业领域的勘察设计、试验检测、咨询监理、工程施工、产品制造、信息服务、智能管养、生态修复、建设项目管理等主营业务。
       22年来,招商交科始终按照现代企业的治理要求,以构建科研一生产一经营价值链为导向,按照“梳理一检讨一修订一实施”的闭环推进方式,动态加强规章制度的体系建设。招商交科从机构调整、明确职责起步直至后来的内控体系建设、风控机制健全、质效提质工程等一系列制度性“废改立”工作,促使我们的管理能力和水平总能以变应变,与时俱进。招商交科依靠科技创新,面向市场需求,把一个又一个科研开发成果转化应用到交通建设的关键领域和重点工程之上,为经济社会发展作出贡献。从广东广乐高速公路、重庆洪酉高速公路、西藏那嘉公路,到厦漳跨海大桥、重庆朝天门长江大桥、港珠澳大桥,再到秦岭终南山隧道、厦门翔安海底隧道、长沙营盘路湘江隧道直至莫桑比克马普托大桥、文莱淡布隆跨海大桥.通过主持、参与或多元业务介入的各类重大项目,我们的足迹不仅踏遍祖国的万水千山,更飘洋过海为“一带一路”沿线国家和地区的交通建设事业增光添彩。
       22年来,招商交科发展的总基调呈现出稳中能快、进中有变的鲜明特征,之所以能取得这些发展成绩,归根到底离不开上级主管单位招商局集团的领导和关心,离不开招商局集团丰厚的文化积淀和先进的管理理念,更离不开招商局集团对科技创新工作强有力的关心和支持。招商交科也必将坚守初心、牢记使命,锚定更高目标,展现更大作为。

港珠澳大桥

立足当下 阔步向前

       2022年,招商交科喜迎党的二十大胜利召开,招商局创立150周年,开启了迈向第二个百年奋斗目标新征程。同时,也是招商交科新一届领导班子上任履职、深化转型改革、谋划高质量发展的第一年。面对错综复杂的行业转型态势、艰巨繁复的国企改革任务、形势严峻的新冠肺炎疫情考验等情况,我们积极贯彻落实集团领导提出的“科研是根、经营是魂”发展理念,全面践行“科研立院、经营富院、人才强院”发展方略,全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求,全力推进改革转型、科技创新、生产经营、人才建设、重大项目争取等重点工作,成效显著。
       紧盯战略方向,激活内生动力。招商交科积极调整科技创新组织机构,不断优化科技创新决策机制。按照“科研更聚焦、设计更专业市场更强化、内部机构更精简”的原则,新组建4个专业研究院,即道路与岩土工程研究院、桥梁与结构工程研究院、隧道与地下工程研究院、数字交通与智慧城市研究院,进一步聚焦创新研发与科技成果转化;制定发布《科技创新管理制度》,形成了“科创中心+研究院+下属公司”的科技创新组织架构;下沉创新研发投入决策权,设立授权决策机构“科技创新联席委员会”决策咨询机构“科技创新专家委员会”。按照国家发展改革委、科技部有关国家级科技平台改革的部署,积极通权达变,调动各方资源,完成隧道实验室升级为“公路隧道国家工程研究中心”的攻坚任务:积极推动“桥梁工程结构动力学国家重点实验室”优化重组工作;深度发挥“国家山区公路工程技术研究中心”牵引作用,汇聚创新资源,向外借智借脑,立项实施10项开放课题,并以中心为基础申报国家交通运输科普基地。
       深挖存量潜力,积极外延发展。招商交科优化经营体制机制,加快完善经营网络布局针对原有管理市场经营体制中一些职责不清流程不顺、力度不够的问题,以“客户至上、需求为王”为准则,重新组建战略客户部,进一步规范部门职能,强化经营工作的计划性、合规性、先导性;同时,加快调整市场经营体系,进一步强化经营网络布局,形成了华东、厦门、新疆3个经营生产型实体机构,重庆、大湾区、川陕甘3大区域中心,东北、西北、河北、云南、贵州、四川、西藏、广西、广州、深圳、珠海11个经营型分公司的“3311格局”。出台系列经营激励管理制度,全面激发经营活力,助力新签合同创历史新高。全面重塑经营团队,公开选拔一批经营“排头兵”,铸牢经营之魂。持续深化内部协同,构建SCG业务协同机制,内部资源进一步整合,内协项目达39个,逐步形成信息共享、资源共用、团结协作的“大兵团”市场经营模式。
       突出第一资源,优化培引管用。招商交科把制定和落实人才引进、培养、使用机制放到首位。当前,重点抓好《招商交科贯彻落实中央人才工作会议精神五年行动方案》的落实工作,着力提升“人才自主培养、人才吸收引进人才开发使用、人才成果产出、人才服务保障”五项工作能力。不仅聚焦人才培育引进工作还实现了多名优秀人才的“回流”。我们高度重视高层次人才和青年人才队伍建设,加强对院士级、大师级人才的挖掘眼力和培育能力,注重青年人才队伍的培育,支持青年人才挑大梁、当主角。招商交科还快速完成机构改革选用一批有理想、敢拼闯、肯干事的中青年干部,组织2次大规模公开竞聘,上岗的高管助理以上人员占新调整干部比例58%,区域分支机构负责人占比超过90%,并且积极探索干部能下再能上管理方式,大胆启用数名干部回归生产经营一线,能上能下成为组织人事工作“新风向”。
       系统谋划布局,着力突破重点。招商交科启动交通科技特色产业园区筹建工作,利用好国家科技平台整体提升计划纳入地方发展改革委项目库的政策机遇,以及公司所在地辖区政府的支持政策,打造具有社会影响力的交通科技特色产业园。招商交科还按照集团领导提出的打造成为集团“中科院”的奋斗目标,开动脑筋、调动资源,努力建设集团科技创新支持中心,组织开展产业共性技术攻关,建立集团科技成果共享资源库,推动创新成果共享和应用推广。同时,把学习贯彻“新时代招商局信条”融入到自身企业文化建设当中,结合自身57年发展实际,构建了新时代招商交科企业文化理念体系,重点把科研的“根定位”和经营的“魂格局”放到统领位置,把历史的经验与现实的任务贯通起来,用提纲睾领的表述指导砥砺前行的新征程。“1872到永远1965梦百年”,历史的车轮滚滚向前,时代的潮流浩浩荡荡。新征程上,我们都是步履稳健的答卷人,意气风发的追梦人,披荆斩棘的奋斗者,百年薪火的传承者让我们奋斗不止步、一起向未来,为“百年交科”蓄积强大动能,为150周年的招商局作出新的更大的贡献!

招商局重庆交通科研设计院有限公司

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