刘伟杨国峰为新员工与青年员工宣贯二十大精神并为素养提升培训班授课

       刘伟代表公司党委向全体新入职员工表示热烈欢迎。他以“新时代招商交科企业文化”为主题，结合自身职业生涯和工作体会，从“招商交科的历史沿革”“我与招商交科”“新时代招商交科企业文化”“我眼中的招商交科”四个方面进行讲解，娓娓道来第一批招商交科创业人响应党的号召从北京迁至重庆、用情怀和热血铸就的“内迁精神”等企业精神，详细阐述了“让您的路不再难”的企业使命，“交通强国、科技强交”的核心价值观，“交通科技引领者”的企业愿景等企业文化的主要内容。

       刘伟对参训学员提出了两点期望：一是要深刻领会公司企业文化内涵，身体力行“简单阳光，活力健康，协同共享”的组织氛围，将企业文化精髓落实在具体行动中。二是要恪守“自立自强、敬畏专业、珍视质量、客户至上、守正创新”的员工行为准则，不断提高专业技能，履职担当，尽职尽责。

       在招商集团创立150周年到来之际，刘伟号召广大青年员工在坚定的历史自信中、敢为人先的勇气中、笃行不怠的奉献中向未来出发，为招商局创立150周年做出新的更大的贡献，为建设百年交科做出新的更大的贡献。

杨国峰代表公司欢迎全体新员工加入招商交科大家庭，并讲授党的二十大精神宣贯专题党课。杨国峰以习近平总书记“奋斗是青春最亮丽的底色”为切入点，与青年员工重温五千年中国史和百年党史，勉励年轻员工珍惜大好机遇，坚定必胜信心，坚持认真读书和独立思考，学习做人做事，在时代的大变革、公司的高质量发展中成为时代所需、公司所需的有用人才。

       杨国峰对青年员工提出三点要求：一是要将学习宣传贯彻党的二十大精神作为自己日常学习、工作上的必修课，把党的二十大精神转化为干事创业的工作动力，立足本职岗位，贡献青春力量。二是要珍惜平台、成就平台，做好职业规划。公司为员工成长成才提供了贴心的关心保障计划、清晰的人才培养机制、畅通的职业发展通道和干事创业平台，青年员工要用实际行动彰显担当作为，为招商交科高质量发展和一流企业建设潜心钻研业务、练就过硬本领。三是要树立忧患意识，克服本领恐慌，不断武装自己。青年员工要从“丰富知识和阅历”“提高表达能力”“从中华文明中吸取营养”“从党史中吸取营养”等方面努力，不断提高自身业务能力和水平。

       培训期间，公司还针对性开展了《安全管理知识》《常用公文操作实务》《财务知识讲解》《人力资源政策解读》《青年论坛》等课程，促进参训学员进一步了解公司规章制度。在总结阶段，来自办公室的李云川、隧道研究院的廖嘉雯代表新员工，分享了入职以来的工作感悟及下一步工作计划。

       在抗击新冠肺炎疫情的关键时期，此次培训进一步增强了新员工和广大青年员工对公司企业文化的理解与认同，提振了疫情期间员工的工作士气和热情，为打好“百日会战”、以优异成绩迎接招商局集团创立150周年提供了精神动力。